服务理念
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企业经营最重要的是寻求人才,培育人才,公司能否快速发展,能否为社会做出贡献,关键在于人!人人都是人才,人人都可成材,尊重爱护使用好人才

那么如何快速培养人才呢?我们的方法就是:使用他(她),让他勇挑重担,在工作中进行磨炼,快速角色转换,较快的成长为有用人才。在其他单位几年加在一起才会具有的工作职责轮换,几年加在一块才会承担的任务,几年才会遇到的困难,在我司可能当年就会让他接受挑战。

每个人都具备巨大的潜能,只是没有被很好的开发利用,其实真正的原因就是使用他。只有用他,使其历经大量磨炼,并在过程中有目的培养,才能快速成长。

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源"选、育、用、留"方面加大力度,不断优化人员素质结构。

让每一位员工都能在佳讯飞鸿的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。公司尊崇"创新、超越;正直、责任、合作精神;快乐工作、健康生活"的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为"出色完成本职工作的员工是公司的财富",公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步